Betrouwbaar personeel

Laat een screening doen door de Screeningsautoriteit van Nederland

 

Pre-employment screening

Voordat een arbeidscontract wordt aangeboden, gaan steeds meer werkgevers de achtergrond van de de toekomstige werknemer na. De pre-employment screening kan, afhankelijk van de geambieerde functie, bestaan uit één of meer onderdelen die van belang worden geacht bij de uit te oefenen functie. Vooral bij functies die meer leunen op de integriteit van de toekomstige werknemer (zoals bijvoorbeeld bij financiële instellingen of overheid) is dit nu onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer

In-employment screening

Bij interne functiewisselingen op strategische en gevoelige functies voeren we een in-employment screening voor u uit. Dit doen we ook als er intern signalen zijn van het disfunctioneren van een medewerker. Lees meer

Post-employment screening

Als uw medewerker besluit voor een ander bedrijf te gaan werken, onderzoeken we, als onderdeel van de post-employment screening of hij geen geheime informatie, klanten of bezit meeneemt. Lees meer

Meer zekerheid met een screening door Screenen.com

Wilt u zeker zijn van een gezonde bedrijfscultuur waarin iedereen elkaar kan vertrouwen? Dan bent u bij Screenen.com aan het juiste adres! Met op maat gemaakte screenings voorzien wij uw bedrijf van de nodige informatie over de integriteit van uw medewerkers.

Goede samenwerking is essentieel binnen een bedrijf, en is alleen mogelijk wanneer medewerkers elkaar echt kennen. Met een screening bij Screenen.com weet u zeker dat al uw (toekomstige) werknemers ook echt geen geheimen voor u hebben.

Niet iedere screening is hetzelfde, daarom gaan we samen met u op zoek naar de beste screening voor uw bedrijf. Screenen.com levert maatwerk, aan de hand van uw wensen verzorgen wij een flexibele, betaalbare screening op maat.

Screenen.com levert kwaliteit! Met een team van ervaren professionals doen wij hoogwaardige screeningen, die voldoen aan alle wensen van uw bedrijf.

Een unieke manier van werken

Screenen.com hanteert een unieke manier van werken waardoor én de opdrachtgever én de kandidaat die gescreend moet worden met zo weinig mogelijk administratieve ballast wordt opgezadeld.

Door directe communicatielijnen en slimme ICT-oplossingen wordt de doorlooptijd van een screening zo kort mogelijk gehouden en wordt deze afgesloten met een rapportage. 

De rapportage is functioneel en laat direct zien waar er eventueel nog aandachtspunten overblijven om met de gescreende kandidaat te bespreken. Meer over onze manier van werken

Onze screeningen zijn:

 Gedegen: zorgvuldige methode en minimaal het 4-ogen principe

 Betrouwbaar: u kunt vertrouwen op onze integriteit

 Gemakkelijk: u kunt de procedure online starten en volgen

 Toegankelijk: geen wachttijden of onnodige handelingen

Brochures

Whitepapers


(NL) Weet wie je binnenhaalt

(NL) Minder fraude met meer screening

 

Ik wil gebeld worden



Gelieve dit veld leeg te laten.

Denkt u er over een screening aan te vragen?

Ik wil een vrijblijvend adviesgesprek

logo_footer

Screenen.com is onderdeel van LeventGroup

mvj_logo

POB Vergunningnr: 1041

cbp_logo

WBP Medlingsnr: m1319590